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Zu Ihren zukünftigen Aufgaben zählen:
- Unterstützung bei der Körperpflege (Waschen, Baden, Kämmen etc.)
- Ausgabe von Essen und Hilfe bei der Essensaufnahme
- Ausgabe der notwendigen Ration an Medikamenten
- Gesundheitliche Pflege (z.B. Anlegen von Verbänden, Durchführen von Darmspülungen)
- Unterstützung beim Ankleiden und Auskleiden
- Durchführen von krankengymnastischen und Bewegungsübungen
- Erste-Hilfe-Maßnahmen bei Notfällen
- Unterhaltungen mit den alten Menschen
- Gestaltung des Tagesablaufs
- Organisation von Spielenachmittagen, Hauskonzerten, Diavorträgen etc.
- Hilfe bei Arztbesuchen und Behördengängen
- Organisation von Ausflügen
- Verfassen von Pflegeberichten
- Abrechnungen mit den Pflegekassen
Das wird Ihnen geboten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einstiegsgehalt von 2.500,00 € - 3.000,00 € Brutto (Je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Eine Vollzeit Festanstellung
- Aufstiegsmöglichkeiten z. B. als Pflegedienstleitung
- Es werden Ihnen Fort- und Weiterbildungen angeboten
- Flexible Schichteinteilungen
- Verpflegung vor Ort, durch die eigene Kantine
Das wird von Ihnen erwartet:
- ein Examen als Altenpfleger/in, bzw. Krankenpfleger/in (3-jährig examiniert)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenenddiensten
- Früh-, Spät- und Nachtdienst, aber auch Nachtwache möglich
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