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Zu Ihren zukünftigen Tätigkeiten zählen:
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter
- Pflege des Kunden-, Bewerber- und Mitarbeiterstamms
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Kundenanfragen bearbeiten
- Neukundenakquise betreiben
- Neue und bestehende Einsätze auf alle einzuhaltenden gesetzlichen, sowie tariflichen Vorgaben auszurichten
- Allgemeine Bürotätigkeiten
Als Personaldisponent (m/w/d) sind Sie dafür verantwortlich, den Personalbedarf anfragender Kunden gerecht zu werden und optimal zu besetzen.
Sie rekrutieren Bewerber anhand Anforderungsprofils des Kunden, erstellen Arbeitsverträge die allen gesetzlichen und tariflichen Vorgaben entsprechen und Planen den Einsatz beim Kunden.
Sollte ein bestehender Kunde Änderungen wünschen oder sich ein Zusatzgeschäft anbahnen, reagieren Sie sofort mit Kompetenz und können dies selbständig abwickeln.
Das wird Ihnen geboten:
- Ein schneller Einstieg in ein Inhabergeführtes Unternehmen
- Eigenständige Arbeitsweise direkt ab dem ersten Tag
- Spannende Kundenprojekte und Arbeitsfelder
- Unternehmerischen Freiraum, um viel zu bewegen
- Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege
- Offene und direkte Kommunikation
- Vergütung nach oben bei entsprechenden Leistungen und wachsendem Verantwortungsbereich
Das wird von Ihnen erwartet:
- Bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Zeitarbeit und Personaldienstleistungen
- Fundiertes Wissen im Bereich Arbeitsrecht
- Eine selbständige Arbeitsweise
- Kommunikativ sicheres Auftreten
- Idealerweise haben Sie bereits mit der Personalinformationssoftware "ProSoft" gearbeitet
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